기업 거버넌스
투명하고 책임 있는 경영에 대한 약속
SONGWON의 기업 경영 철학은 단순한 규정 준수나 법률의 차원에 머무르지 않습니다. 이러한 최고 수준의 거버넌스 적용은 SONGWON의 장기적 가치 창출을 뒷받침합니다.
SONGWON은 책임 있는 기업 거버넌스 실천을 통해 주주들에게 장기적인 가치를 제공하고 전사적 목표를 달성하는 한편, 이해당사자의 요구를 효과적으로 충족시킬 수 있는 강력하고 책임감 있는 조직을 유지할 수 있다는 신념을 갖고 있습니다. 다시 말해, 견고한 거버넌스는 곧 견고한 비즈니스로 이어집니다.
SONGWON에서는 거버넌스를 이사회, 집행위원회 또는 SONGWON의 대표이사만의 문제로 보지 않습니다.
기업 거버넌스는 SONGWON 전체에 내재된 가치이며 유능한 인재로 구성된 전담 팀에 의해 실천됩니다. SONGWON의 인력들은 사업 성장만이 아니라 최고의 책임성 기준을 충족하고 모든 이해관계자에게 어떤 가치를 창출했는지의 여부에 따라 회사의 종합적인 성과에 대한 자신의 기여도를 판단합니다. 글로벌 팀의 모든 인력은 책임 있는 기업 거버넌스를 최우선순위에 두고 일상 업무를 수행하고 있습니다.
사업부 전반에 걸쳐 의사결정 및 책임성에 관한 명확한 프레임워크를 갖추고, 이것을 우리 자신, 서로, 또 파트너에게 기대하는 행동 표준에 대한 지침으로 삼고 있습니다.
2024년 3월 15일 정기주주총회
매년 SONGWON은 송원산업㈜ 및 SONGWON 그룹과 관련된 사안에 대해 의사결정을 내리는 정기주주총회에 모든 주주를 초대합니다. 회의는 전통적으로 연례 보고서를 중심으로 재무 회계에 초점을 맞춰서 진행되고, 이 자리를 통해 주주들은 의제에 관련된 어떠한 질문이라도 할 수 있는 기회를 제공 받습니다.
주주총회 이외에도 한국의 주주 관련 법률에 따라 회사의 이사회 임원들은 별도 주주회의를 주관하고 주주가 제출한 결의안에 대한 해결책을 제의해야 합니다.
송원산업㈜ 정기주주총회가 지난 3월 15일 개최되어 재무제표 및 연결재무제표의 승인, 정관 일부 변경, 이사 선임, 감사 선임, 이사 및 감사의 보수 한도에 관한 사항을 승인 하였습니다. 또한 주주총회는 주당 250원 (액면가의 50%)의 배당금 지급을 결정 하였습니다.